昨夜、例の仕事関係の電話があった。
この間、白紙に戻した職場からだ。
今度は間接雇用ではなく、直接雇用でどうかという話。
社会保険も見てくれるそうだ。
再び気持ちが迷路の中に…
で、一晩考えて、行けるものなら行きたいと思った。
それで今日、会社(今の)人にそれとなく話した。
回答は、予想通り「ちょっと待ってくれ」だった。
あと２〜３ヵ月我慢してくれという。
秋口には今の職場以外にあてがあるそうだ。
給料面、職場の件も含めて、社長や専務と話をしてくるという。
今はその回答待ち・・・
本心は今の会社、そのまま在籍してそのうえで誘されてる職場にいきたい。
しかしそれには法改正が必要だろう。
そのうえ相手も、間接雇用となると人件費も足が出てしまうだろうし…。
確率はほぼ“０”だ。
本当かどうか…
今の職場にはあと３人同じ会社から行っている。
しかし、その３人は今そこを出てしまうと、他で働くことが難しい。
性格的な理由からだ。
だから会社としては今のその職場を失いたくないらしい。
ちなみに吾輩の立場は“職長”。
そこに行ったのも、もともといた人間ではラチがあかないからだ。
もし今我輩が抜けるとしたら、結果的に会社はそこの職場を引き上げる事にもなりかねない。
正直、他の人間などどうでもいいと思う。
自分たちで今までやってきたツケ、自分で払えって思う。
会社も会社だ、もう何年も付き合ってる職場なんだから、どういう体質の職場か重々承知のはず。
見切りをつけるなりすればいいのに。
ま、とりあえず、回答を待ってみよう。
もし残ったとしても、仕事探しはするだろうけど。
それに秋には今の職場を後にする心積りでいよう。
07/04 00:10
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貯金はしていないの？ [削除]
なんとかもちこたえてくだされ〜 [削除]